Personalvermittlung

Wir vermitteln als in Deutschland ansässiges Unternehmen qualifiziertes osteuropäisches und indisches Pflegepersonal gegen Provision. Unsere Kunden sind Pflegeeinrichtungen, Intensivpflegedienste, Wohngemeinschaften und Kliniken.

Wir akquirieren unsere Kandidaten schwerpunktmäßig über unsere Webseite, Facebook und weitere Online-Marketing-Kampagnen. Einen Teil der Interessenten erreichen wir über unseren hohen Bekanntheitsgrad und die entsprechende „Mundpropaganda“.
Nach der Akquisition der Bewerber bereiten wir die Bewerbungsunterlagen auf, überprüfen die Chancen der Anerkennung des Berufsabschlusses. Danach bieten wir die Bewerber geeigneten Einrichtungen an. Nach dem Vorstellungsgespräch werden die Arbeitsverträge unterzeichnet. Wir begleiten, falls das notwendig ist, gemeinsam mit Bewerber und Einrichtung das Anerkennungsverfahren.
Wer sind unsere Kandidaten?
Unser momentaner Schwerpunkt liegt auf osteuropäischem und indischem Personal. Unsere Pflegekräfte sind stattlich anerkannte Pflegekräfte. Andere Gruppen vermitteln wir nur dann, wenn der Aufwand dafür in vertretbarem Rahmen liegt.
Sprachlich oder fachlich schlecht qualifizierte Kandidaten bieten wir unseren Kunden nicht an.
Wir arbeiten mit teilweise namhaften Einrichtungen in Deutschland zusammen. Wir sind momentan in Niedersachsen, Baden-Württemberg, Berlin, NRW, Bayern tätig.
Wir verfügen wir über die technische Umgebung, um sehr schnell eine große Anzahl Einrichtungen in attraktiver Form mit neuen Bewerbern anzusprechen.
Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Personalakquise über das eigenentwickelte Online-Marketing.
Unsere Lösungen erlauben uns, bei Bedarf sehr schnell sehr viele Pflegefachkräfte zu geringen Kosten zu erreichen.
Aufgrund unserer Werbemaßnahmen und natürlich durch „Mundpropaganda“ haben wir mittlerweile einen extrem hohen Bekanntheitsgrad in dem entsprechenden Bewerberkreis. Dies senkt mittelfristig die Kosten der Personalakquise deutlich.
Wir verfügen über eine umfangreiche Datenbank mit Bewerber-Kontaktdaten, aus denen bei entsprechender Ansprache Leads generiert werden können.
Wir haben detaillierte Informationen über die Rahmenbedingungen, Gehaltsstrukturen sowie Anforderungen unserer Kunden und können potenziellen Interessenten schon im Rahmen der Stellenanzeigen wichtige Informationen zur Verfügung stellen.
Unser Provisionsmodell ist von Kundenseite akzeptiert.
Die Vorteile einer Investition sind also:
-absoluter Wachstumsmarkt
-profitables Geschäft
-keine Verbindlichkeiten
-sehr geringe Kosten
-kostengünstiges und effizientes Online-Marketing
-abgeschlossene Kundenakquise

Gern senden wir Ihnen unsere Unternehmenspräsentation per zu.
hmenspräsentation per zu.